Unlock your potential

with UpSkill


Unlock your potential

with UpSkill

ברוכים הבאים לאתר הבית של

 לומדה פתרונות למידה מעוצבים

אצלנו תוכלו למצוא פתרונות פיתוח למידה מתקדמים וחדשניים! אנו מתמחים במתן שירותים לארגונים בתחום פיתוח למידה, כולל פיתוח לומדות, תוכן לקורסים פרונטליים, סרטוני הדרכה אנימטיביים ועוד. בנוסף, אנו מציעים לומדות מדף בתחומים רגולטוריים כמו סייבר, הטרדה מינית, בטיחות בעבודה ודיני עבודה.

אנחנו מספקים מענה מקצועי רחב בתחום הלמידה במטרה להעצים ולשפר את הכשירות של ההון האנושי באמצעות למידה בארגונים: מנהלים, עובדים ואנשי למידה. למה? כדי שלמידה תהווה מנוע צמיחה ותקדם ארגונים. לומדה הינה סטודיו בוטיק לייעוץ ופיתוח למידה בניהולה של חופית בן עטר פלג מנהלת ומפתחת ומעצבת למידה בעלת תואר שני בטכנולוגיות למידה וניסיון עשיר.

אנו עובדים על בסיס מודל כשירויות בשילוב מודלים לפיתוח הדרכה מהמוכרים ביותר בעולם הפיתוח הארגוני, ומתמחים בפיתוח ובקידום תהליכי למידה ארגוניים.

קרא עוד

יעדי השירות שלנו

סטטוס בזמן אמת

בכל תוצר הדרכתי שנבחר על מנת לשפר את ביצועי העובדים נעקוב אחר סטטוס התקדמות הפרויקט בזמן אמת, כך שנוכל לבצע איתור של חולשות וחוזקות של העובדים Online

תרגום התוצרים

תרגום תוצרי ההדרכה לכל שפה שתבחרו

חדשנות מובילה

אנו משתמשים בתוכנות המובילות בעולמות ההדרכה ובעולם עיצוב התוכן הטכנולוגי והאנימציה.

מעקב ותפעול

ניתן לעקוב אחר התקדמות העובדים באמצעות מערכות למידה ארגוניות ושיטות נוספות שמנהלות ועוקבות אחר ציר הלמידה וההטמעה של העובד.

שומרים על קשר הדוק

גם לאחר הפרויקט אנחנו לא הולכים לשום מקום נשמח לייעץ וללוות אתכם בכל הדרך להצלחה

מכל מקום בכל רגע

תוצרי ההדרכה שלנו מותאמים גם למכשיר הנייד של העובד כך שניתן לבצע את ההדרכות בכל עת ובכל מקום אנו נעשה הכל על מנת שהעובד יצבור חוויה משמעותית מהתוכן הלימודי שאנו מפיקים

חולמים בגדול ויוצרים את אתגר הלמידה הבא

חווית למידה משמעותית עובדת ותורמת לשיפור הזיכרון והטרמת הידע הנרכש, הלומד חש דחף לחשוב ולדעת יותר על התוכן שבו הוא מעורב, בנוסף לתחושה עמוקה של משמעות, צמיחה, הרחבת אפיקים והעלאת מוטיבציה וחוויות נוספות המשלבות היבטים קוגניטיבים ורגשיים

צור קשר

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

  • Slide title

    Write your caption here
    Button

מעצבים פתרונות למידה

פתרונות למידה יכולים להיות מונגשים לקהל היעד במנעד דרכים העיקרון המנחה והמלווה את מפתח ההדרכה הוא ההתאמה בין הצורך ההדרכתי לבין הפתרון המתאים ומכאן אנו יוצאים למסע קסום ומרגש של חשיבה יצירתית לפיתוח הפתרון באופן שיפגוש את קהל היעד באופן חוויתי המאתגר ומגרה את אזורי הלמידה ומייצר הטמעה אפקטיבית.

קרא עוד

פיתוח הדרכה? בואו נדבר על זה

אחת אבני היסוד בפיתוח הדרכה ארגונית זה למצוא את השורש הבעיה בארגון שלשמו יש צורך בפתרון הדרכתי, לרוב מקור הצורך הארגוני הינו שיפור הביצועים המתמיד של העובדים, כדי לעלות את ההסתברות שההדרכה תשפיע על הביצועים בפועל, בשלב הראשון של פיתוח ההתערבות ההדרכתית נבחן את ניתוח הצורך הארגוני, והוא חייב לכלול ראייה מערכתית כוללת… אנו נשאל את הלקוח ארבע שאלות מפתח… רוצים לשמוע עוד? לחצו מטה

קרא עוד

מעצבים פתרונות למידה

פתרונות למידה יכולים להיות מונגשים לקהל היעד במנעד דרכים העיקרון המנחה והמלווה את מפתח ההדרכה הוא ההתאמה בין הצורך ההדרכתי לבין הפתרון המתאים ומכאן אנו יוצאים למסע קסום ומרגש של חשיבה יצירתית לפיתוח הפתרון באופן שיפגוש את קהל היעד באופן חוויתי המאתגר ומגרה את אזורי הלמידה ומייצר הטמעה אפקטיבית.

קרא עוד

Share by: